A PROPÓSITO DEL UNIFORME DE TRABAJO: LAS LINEAS AÉREAS Y UN CAMBIO DE TENDENCIA JUDICIAL Y COMERCIAL EN MATERIA DE GÉNERO
El tema del uniforme y el arreglo personal para asistir al trabajo se halla, en
LA HUELGA COMO FENOMENO GLOBAL POST PANDEMIA
El pasado 30 noviembre, la Organización Internacional del Trabajo publicó en su web un trabajo titulado “Informe Mundial sobre salarios
INCIPIENTE AUGE DE LA SINDICALIZACION EN LOS ESTADOS UNIDOS
Aun después de dos años desconocemos en su totalidad los efectos del COVID 19 en el comportamiento humano, pero el
Trabajador extranjero en situación irregular
Predomina en nuestro país la creencia de que el trabajador extranjero en situación irregular carece absolutamente de derechos laborales. Si
“BIG LAW”
LOS GIGANTES LEGALES EN ESTADOS UNIDOS DESPIDEN ABOGADOS
El foco de atención informativo está puesto en los despidos masivos de las corporaciones tecnológicas. Meta (Facebook), Twitter, HP, Cisco,
CONTROL DE LA JORNADA EN EL TRABAJO REMOTO: UN FALLO EN CANADÁ.
Un fallo reciente de un tribunal de menor cuantía en Canadá despertó el interés de los portales de noticias[i]: una
Trabajador extranjero en situación irregular
Predomina en nuestro país la creencia de que el trabajador extranjero en situación irregular carece absolutamente de derechos laborales. Si
ACTA 2764 Y TASA DE INTERÉS: ¿LA CORTE SUPREMA AVISA NUEVAMENTE? “GARCÍA c/ UGOFE S.A.” (7/3/2023)
La tasa de interés del Acta 2764 sigue siendo el centro del debate en el ámbito laboral. Las posiciones a
LOS RUBROS DE DESPIDO: DOSSIER ESPECIAL:
EL PRINCIPIO DE NORMALIDAD PRÓXIMA
Con frecuencia se pasa por alto que los rubros del despido pueden presentar distintas variables de cálculo. Así,
Colección de Fallos: art 30 LCT
Rodríguez c/ Embotelladora (15/4/1993) Benítez c/ Plataforma (22/12/2009) Bergonci c/ YPF (18/10/2022)
ALGUNAS SENTENCIAS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN MATERIA DE ANATOCISMO:»GARCIA VAZQUEZ » (Fallos 315:2980) Y «FABIANI» (Fallos 316:3131)
«PUIG, FERNANDO RODOLFO c/ MINERA SANTA CRUZ S.A. S/ DESPIDO»
COLECCION DE FALLOS Discriminación – Despido por causa de matrimonio del trabajador varón.
REFLEXIONES SOBRE LA TASA DE INTERÉS EN MATERIA LABORAL: ACTA CNAT 2764 Y EL ANATOCISMO JUDICIAL
“Estás desorientao y no sabés qué trole hay que tomar para seguir, y en ese desencuentro con la fe querés
DERECHO DEL TRABAJO EN TIEMPOS DE GUERRA
UCRANIA Y LAS RELACIONES LABORALES BAJO LA LEY MARCIAL La tragedia de la guerra también tiene sus propias normas para
DECRETO 866/2021: UN 2022 SIN PRÓRROGA PARA LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES
2022 SIN PRÓRROGA PARA LA PROHIBICIÓN DE DESPIDOS Y SUSPENSIONES El Decreto de necesidad y urgencia N° 866/2021, publicado el
FEMINISMO AUTORITARIO, DESPRECIO AL ORDEN CONSTITUCIONAL
Previo a analizar la Resolución 446/2022 PAMI, publicada en el Boletín interno del Instituto el 26/4/2022 y que se reproduce
NORMAS LABORALES OBSOLETAS:EL LIBRO DEL ART. 52 LCT
La falta de consenso legislativo para actualizar la Ley de Contrato de Trabajo impide adecuar algunos institutos, especialmente aquellos que
ESTÍMULO VERDE: SOBRE ÁRBOLES Y EMPLEO ALREDEDOR DEL MUNDO
ESTÍMULO VERDE:SOBRE ÁRBOLES Y EMPLEO ALREDEDOR DEL MUNDO “Al olmo viejo, hendido por el rayo y en su mitad podrido,
“PLANETA DE CIUDADES MISERIA”
UN LIBRO SOBRE URBANISMO, MARGINALIDAD Y DESOCUPACIÓN.
“Darwin se impone sobre Keynes”[i] El 24 de octubre de 2022 fallecía en California Mike Davis, geógrafo, activista de izquierda,
El negacionismo económico
El negacionismo económico -UN MANIFIESTO CONTRA LOS ECONOMISTAS SECUESTRADOS POR SU IDEOLOGIA- “La ignorancia es atrevida”Tucídides Habremos de reconocer que